Politique de confidentialité

Responsable du traitement

Les données collectées sur ce site sont traitées par Simon Damien, exerçant sous le nom commercial SD BATIMENT, 34 allée des Fontainiers, 04000 Digne-les-Bains, immatriculé sous le SIRET 10844112200018.

Pour toute question relative à vos données, écrivez à contact@sd-batiment.fr. Compte tenu de sa taille, l’entreprise n’est pas tenue de désigner un délégué à la protection des données.

Ce que nous collectons, et pourquoi

Le site poursuit deux activités distinctes : la demande de devis pour nos prestations de propreté, et l’espace emploi qui met en relation candidats et entreprises. Les traitements sont séparés.

Demande de devis: Nom, société, adresse électronique, téléphone, prestation souhaitée, localisation du chantier, surface, date souhaitée et description. Finalité : répondre à votre demande et établir une proposition. Base légale : mesures précontractuelles prises à votre demande (art. 6.1.b du RGPD).
Compte utilisateur: Nom, adresse électronique, téléphone et mot de passe, ce dernier conservé sous forme d’empreinte. Finalité : créer et sécuriser votre accès. Base légale : exécution du contrat d’utilisation du service.
Profil candidat et candidatures: Intitulé de profil, présentation, métiers, niveau et années d’expérience, localisation et territoires de mobilité, permis de conduire, certifications, curriculum vitae au format PDF, lettre de motivation et disponibilité. Finalité : permettre à l’entreprise destinataire d’étudier votre candidature. Base légale : mesures précontractuelles prises à votre demande.
Dossier d’embauche: Demandé aux seuls candidats retenus, par un lien personnel envoyé par courriel : nom et prénoms, date, lieu et pays de naissance, nationalité, nom et prénom des parents, adresse postale, téléphone, situation familiale, numéro de sécurité sociale. Finalité : établir le contrat de travail, la déclaration préalable à l’embauche et la paie. Base légale : exécution du contrat de travail et respect des obligations légales de l’employeur (art. 6.1.b et 6.1.c du RGPD).
Fiche entreprise et annonces: Raison sociale, SIRET, descriptif, site web, coordonnées de contact, localisation et effectif. Finalité : publier les annonces et permettre aux candidats d’identifier l’employeur. Base légale : exécution du contrat.

Aucun champ n’est collecté au-delà de ce qui est nécessaire à ces finalités. Au stade de la candidature, nous ne demandons ni date de naissance, ni nationalité, ni situation familiale, ni aucune donnée dite sensible au sens de l’article 9 du RGPD ; ces informations ne sont recueillies qu’au moment de l’embauche, lorsqu’elles deviennent nécessaires aux formalités qui l’accompagnent. Si vous en faites figurer spontanément dans votre curriculum vitae ou votre message, elles ne feront l’objet d’aucun traitement particulier.

Qui accède à vos données

Votre curriculum vitae et votre lettre de motivation ne sont accessibles qu’à l’entreprise dont vous avez postulé à l’offre, et à l’administration du site. Ils sont stockés hors de la racine publique du serveur et ne sont jamais accessibles par une adresse directe.
Les informations de votre profil candidat ne sont visibles d’une entreprise qu’à partir du moment où vous avez postulé à l’une de ses offres.
Les demandes de devis ne sont consultables que par l’administration du site.
Le dossier d’embauche n’est lisible que par les personnes de l’entreprise qui suivent votre recrutement. Le lien qui vous permet de le remplir est personnel, expire au bout de trente jours et cesse de donner accès au formulaire dès que vous l’avez envoyé.
Aucune donnée n’est vendue, louée, ni transmise à des fins publicitaires. Aucun transfert n’est opéré hors de l’Union européenne.

Combien de temps nous les conservons

Demande de devis: 3 ans à compter du dernier contact resté sans suite, durée recommandée par la CNIL en matière de prospection.
Candidature non retenue: 2 ans à compter du dernier contact, durée recommandée par la CNIL en matière de recrutement.
Dossier d’embauche: Si l’embauche a lieu, le dossier rejoint votre dossier de personnel et suit les durées légales applicables aux documents de paie (5 ans). Si elle n’a pas lieu, il est supprimé dans les trois mois.
Compte utilisateur: Le temps de son utilisation, puis suppression à votre demande depuis vos paramètres.
Fiche entreprise et annonces: Le temps de la relation, les annonces clôturées restant archivées pour l’historique des candidatures.

La suppression de votre compte entraîne celle de votre profil, de votre curriculum vitae et de vos candidatures.

Cookies

Le site ne dépose aucun cookie publicitaire ni aucun traceur de mesure d’audience. Il n’y a donc pas de bandeau de consentement : les seuls cookies utilisés sont strictement nécessaires à son fonctionnement et en sont dispensés.

Cookie de session — maintient votre connexion et protège les formulaires contre la falsification de requête.
appearance — mémorise votre choix de thème clair ou sombre.
sidebar_state — mémorise si le menu latéral de votre espace est replié.

Vos droits

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition au traitement, ainsi que d’un droit à la portabilité des données que vous nous avez fournies. Vous pouvez les exercer à tout moment en écrivant à l’adresse de contact indiquée plus haut ; une réponse vous sera apportée dans le délai d’un mois.

Une partie de ces droits s’exerce directement depuis le site : vos informations se modifient dans vos paramètres, une candidature se retire depuis la liste de vos candidatures, et la suppression du compte se demande depuis les paramètres du profil.

Si la réponse apportée ne vous satisfait pas, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés, 3 place de Fontenoy, TSA 80715, 75334 Paris Cedex 07, ou depuis cnil.fr.

Sécurité

Les échanges avec le site sont chiffrés par TLS. Les mots de passe ne sont jamais conservés en clair, mais sous forme d’empreinte calculée par une fonction de hachage conçue pour cet usage. Les curriculum vitae sont stockés sur un espace privé du serveur, hors de la racine web, et ne sont servis qu’après vérification des droits de la personne qui les demande. Le numéro de sécurité sociale est chiffré avant d’être enregistré en base de données.